走近《日光和諧大講堂》 感受企業文化

時間:2016-12-29  來源:日光人事部

  11月13日,新一期《日光和諧大講堂》在日光集團總部正式開講,共有100余名企業員工參加。日光集團董事長郭繼東先生致開講詞并主持了本次會議。
 
 
  喊口號/看宣傳片 我們是一個大家庭
 
  首先,化妝品部門、液洗部門、電子商務部、綜合部等公司多個團隊負責人進行點名,并現場大聲朗讀了各自團隊口號,口號響亮而意味深遠,激勵著日光各個團隊的成員不斷前進。每一個團隊口號,都詮釋著這個團隊的使命和責任,同時也煥發出這個團隊的活力。
 
  隨后,現場所有員工觀看了日光企業宣傳片,其中每一個細節的表現都和大家息息相關,會上郭繼東董事長感慨道:“日光的成績,和每一位員工的努力是分不開的”。會后了解到:老員工曾多次觀看企業宣傳片,但是每次看都有新的收獲;而新員工更多的是可以快速了解日光的歷史以及各個部門的職能。
 
  日光是一個大家庭,郭繼東董事長講到:“在日光,沒有高低貴賤之分,我們每一位員工之間都是密不可分”,在談到工作的時候,他強調:我們員工首先一定要定好位,高效保質保量地完成我們職能范圍內的工作,便會得到應有的回報。
 
  各部門主管做簡短工作匯報
 
 
  在會上,主管法規部和設計部以及研發部的總經理助理唐正強表示:“研發部門主要肩負著公司新品的退出工作,目前正在研發如花和頤緣兩個全新的化妝品品牌”,另外日光技術總監兼研發主任王順利女士補充:研發是源頭,市場上有什么我們研發部都可以做,我們還肩負著老產品的不斷改進,近期我們就會推出如花和頤緣這兩個新品牌。其實做研發不僅需要嚴謹的技術和具有創造的精神,同時也要有藝術性,這樣做出的產品才能被廣大消費者欣然接受。
 
  主管綜合辦公室、液洗和財務的郭紅副總介紹到:我們每天的工作緊張有序的在開展,每天齊心協力配合的非常好,我們非常愿意為日光做出更努力,創造更多利潤。原料部副總郭永泉先生介紹本部門工作時談到:我們負責車間的生產原料,在本次APEC會議期間,我們克服了很多困難保證了原料的供應,最終使企業生產幾乎沒有受到會議的影響。
 
  通過本次和諧大講堂,使得與會員工了解了公司近況,同時也進行充分的交流。隨著新鮮血液的注入以及日光中流砥柱不斷發揮熱量,日光將會更加快速的發展。